Prefeitura de Paranaíba divulga resultado final de processo seletivo
A Prefeitura de Paranaíba divulgou nesta sexta-feira, 11 de setembro de 2026, o resultado final e a classificação final do Processo Seletivo Simplificado nº 010/2026, destinado à contratação temporária de profissionais. O edital foi publicado no Diário Oficial da Associação dos Municípios de Mato Grosso do Sul (Assomasul).
O documento apresenta a classificação dos candidatos após a conclusão da fase de recursos. O processo contempla os cargos de motorista de veículos pesados, operador de máquinas pesadas, gari, vigia e serviços gerais masculino.
Resultado final do processo seletivo em Paranaíba
De acordo com o Edital nº 006/2026, a classificação final considera a pontuação obtida na avaliação curricular de títulos e experiência profissional e, nos cargos em que foi aplicada, na prova prática.
A ordem dos candidatos foi definida pela pontuação total, em ordem decrescente. Em caso de empate, foram utilizados os critérios previstos no item 7.3 do edital de abertura nº 001/2026.
Homologação ainda será realizada
O edital informa que o resultado final e a classificação final ainda serão submetidos à homologação por ato do chefe do Poder Executivo Municipal de Paranaíba.
O documento também esclarece que a classificação no processo seletivo não garante, por si só, o direito à contratação.
Segundo o edital, as contratações ocorrerão conforme a necessidade, a oportunidade e a conveniência da Administração Pública Municipal, respeitando a ordem de classificação.
O documento é assinado por José Souto Silva, secretário municipal de Meio Ambiente.
Edital cita Secretaria de Meio Ambiente e Agricultura e Pecuária
Há uma divergência na descrição do processo dentro do próprio documento publicado.
O edital é identificado como sendo da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e informa que o processo foi conduzido pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente e pela Comissão Organizadora do Processo Seletivo Simplificado.
Por outro lado, no trecho que apresenta a finalidade do Processo Seletivo Simplificado nº 010/2026, o documento afirma que a seleção é destinada à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Agricultura e Pecuária.
Confira o documento ao fim da notícia.
| Classificação | Cargo | Candidato | Nota final | Situação |
|---|---|---|---|---|
| 1º | Motorista de Veículos Pesados | Daniel Silva de Oliveira | 100 | Aprovado |
| 1º | Operador de Máquinas Pesadas | João Antônio Firme Bichofe | 20 | Reprovado |
| 1º | Gari | Jadson Mendes da Silva | 40 | Aprovado |
| 2º | Gari | Edmar Ferreira de Almeida | 30 | Aprovado |
| 3º | Gari | Edmar Ferreira de Almeida Junior | 30 | Aprovado |
| 4º | Gari | Keven Bonfim da Silva Irineu | 20 | Aprovado |
| 5º | Gari | Eduardo Ferreira Alves | 20 | Aprovado |
| 6º | Gari | Mateus Henrique Alves de Moraes | 20 | Aprovado |
| 1º | Vigia | Marcos de A. Nogueira | 60 | Aprovado |
| 2º | Vigia | Mirely Aparecida Souza Duarte | 50 | Aprovado |
| 3º | Vigia | Eitor Ferreira Morais | 50 | Aprovado |
| 4º | Vigia | Paulo Vinicius Alves Gomes | 40 | Aprovado |
| 5º | Vigia | Paulo Henrique Aragão | 30 | Aprovado |
| 6º | Vigia | Ademilson Rodrigues de Morais | 30 | Aprovado |
| 7º | Vigia | Jonas Marcos Amancio Queiroz | 30 | Aprovado |
| 1º | Serviços Gerais Masculino | João Vitor de Souza | 70 | Aprovado |
| 2º | Serviços Gerais Masculino | Darlison Pinho Oliveira | 50 | Aprovado |

