Prefeitura de Paranaíba abre processo seletivo com vagas imediatas

A Prefeitura de Paranaíba abriu nesta segunda-feira, 14 de setembro de 2026, as inscrições para um novo processo seletivo simplificado destinado à contratação temporária de profissionais para a Secretaria Municipal de Administração. O edital oferece duas vagas imediatas para o cargo de Agente Administrativo, além de cadastro reserva, com salário de R$ 2.063,12 e jornada de 40 horas semanais.

Processo seletivo da Prefeitura de Paranaíba tem inscrições gratuitas

As inscrições começaram às 07h de segunda-feira, 14 de setembro, e podem ser feitas até as 13h de 18 de setembro de 2026, no horário oficial de Mato Grosso do Sul. O procedimento é gratuito e pode ser realizado no link ao fim da notícia.

O candidato poderá se inscrever para apenas um cargo. No momento da inscrição, será necessário preencher corretamente o formulário e anexar os documentos exigidos exclusivamente em formato PDF.

Entre os documentos solicitados estão:

documento oficial de identificação com foto;
CPF;
comprovante de endereço;
comprovante de escolaridade;
documentos utilizados para comprovar títulos e experiência profissional.

Vaga exige ensino médio completo

A oportunidade é para Agente Administrativo. O requisito mínimo é ter ensino médio completo.

O salário previsto no edital é de R$ 2.063,12 para uma carga horária de 40 horas semanais. São duas vagas imediatas, com formação de cadastro reserva.

Os profissionais poderão atuar em unidades administrativas da Prefeitura de Paranaíba, conforme a necessidade da Secretaria Municipal de Administração.

Entre as atividades previstas estão serviços gerais de escritório, elaboração de projetos, classificação e arquivamento de documentos, atendimento ao público e prestação de informações a órgãos públicos.

Como será o processo seletivo

O processo seletivo da Prefeitura de Paranaíba terá duas etapas.

A primeira será a análise de títulos e experiência profissional. Essa fase terá caráter eliminatório e classificatório. Para avançar à segunda etapa, o candidato deverá alcançar pelo menos 50 pontos.

A segunda etapa será uma prova prática, de caráter classificatório. A avaliação será feita em um computador disponibilizado pela comissão organizadora. O candidato deverá elaborar e digitar um documento oficial a partir de uma situação-problema apresentada durante a prova.

A prova prática está marcada para 16 de outubro de 2026. O local e o horário ainda serão divulgados pela comissão organizadora, com antecedência mínima de dois dias.

Prazo de validade

O processo seletivo terá validade de até 12 meses e poderá ser prorrogado por até mais 12 meses, conforme a oportunidade e conveniência da Administração Pública. As contratações serão temporárias e seguirão as regras previstas no edital e na legislação municipal.

Os candidatos devem acompanhar as publicações oficiais, incluindo convocações, resultados, recursos, eventuais alterações e retificações, no site da Prefeitura e no Diário Oficial.